- En materia de certificación de competencias laborales
Lo anterior se realizó bajo la metodología del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de la Competencia Laboral (CONOCER), a través de la entidad de Certificación y Evaluación de la UTT (CECLUTT).
Este proyecto inició en el año 2011 con la firma de un Memorándum de Entendimiento entre la UTT y la UCR, donde nuestro organismo ha creado "Centros de Evaluación Asociados" para tener mayor participación en el mercado de certificación de Competencias Laborales.
La UCR promueve la creación de su propio Sistema Nacional de Competencias Laborales de empleados del Sector Público Costarricense, en base a una estrategia de vinculación internacional de la UTT y la creación del Centro de Evaluación Asociado de la UCR, con la finalidad de evaluar y certificar las competencias laborales de empleados del Sector Público Costarricense.
En la fase final de operación se desarrollarán los procesos de evaluación para los estándares de Evaluación de la Competencia de los Candidatos; Impartición de Cursos de formación de Capital Humano de manera presencial grupal.
Asimismo, se iniciará el diseño de estándares de reconocimiento internacional entre México y Costa Rica, en las áreas de teletrabajo y administración pública, según las necesidades del servicio civil de carrera de ese país
