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- Con dicho sistema se reducirá el tiempo de resolución de los juicios en un lapso de 88 días
ENSENADA, B.C.-
Lunes 08 de septiembre de 2014.- A finales de este mes será inaugurada la
primera sala para Juicios Orales en Materia Laboral en Ensenada, informó la
Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Juana Laura Pérez Floriano, durante
su participación como invitada en la sesión semanal del Consejo Coordinador Empresarial
de Ensenada (CCEE).
Durante su
intervención, en la que habló sobre la instalación de este sistema en Baja
California, dijo que es un proyecto que tiene como objetivo ofrecer certidumbre
a los trabajadores y a la parte patronal para brindar justicia pronta y
expedita en materia laboral, y que sería la tercera entidad en el país en
implementarlo, después de Chihuahua y
Estado de México.
Señaló que fue
una
petición del Gobernador del Estado, Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, iniciar con la ejecución de los mecanismos
legales necesarios para concretar un proyecto integral, donde los beneficiarios
sean verdaderamente los ciudadanos.
Mencionó que
en Ensenada hay mucho rezago y que en ocasiones dura un promedio de hasta 3
años el tiempo de resolución de un caso, pero que con este nuevo sistema, el juicio
se recortará a 88 días.
La titular
de la STPS comentó que este proyecto surge en una
respuesta a la cantidad de juicios inconclusos, la dilatación de los litigios
laborales y la falta de conciliación entre los factores de la producción,
convirtiendo el sistema anterior como insuficiente para dar cumplimiento con lo
establecido en la Constitución Política de México.
“Con este nuevo sistema se permitirán procesos de
mayor transparencia, con las condiciones idóneas para el acceso al ciudadano,
donde el juzgador podrá sostener un contacto directo con las partes para emitir
un juicio basado en la verdad histórica o material y salvaguardando la
legalidad del proceso de manera mediata, evitando así, la violación de derechos
humanos de los ciudadanos”, dijo Pérez Floriano.
Apuntó que
los juicios serán públicos, gratuitos e inmediatos, serán predominantemente
orales, y que las Juntas de Conciliación y Arbitraje están obligadas a promover
las medidas necesarias para lograr la mayor economía, concentración y sencillez
en el proceso.
La
funcionaria estatal indicó que para una correcta
aplicación de los Juicios Orales en Materia Laboral será
necesario cursos de capacitación a los servidores públicos, los cuales ya
iniciaron desde hace tres semanas a todos los funcionarios de la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje de Ensenada.
Dijo que además
se requiere la adecuación del marco jurídico aplicable, la
creación de la figura de conciliador o mediador debidamente capacitado y
certificado, la voluntad de las partes en conflicto, y tener instalaciones adecuadas, con sistema de
computo y video para la grabación de las audiencias, por lo que se está
adaptando la Sala Mexicali del Centro de Gobierno del Estado, para tal uso.
