- Para mejorar
su medio ambiente laboral
- Durante la fase de cumplimiento del Programa Empresa Segura no se
realizarán inspecciones de Seguridad e Higiene por parte de la autoridad
estatal
MEXICALI B.C. A 22 DE
MAYO DE 2012.- Con el fin de promover el mejoramiento
de las condiciones del medio ambiente laboral de empresas y
establecimientos, 238 empresas en el Estado han sido certificadas por el
programa “Empresa Segura” de la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social (STPS), por medio de la Dirección de Previsión
Social, viéndose beneficiados 114 mil empleados.
Lo anterior lo dio a conocer el titular de la
dependencia, Renato Sandoval Franco, quien añadió que este programa consiste en dar asesoría y
capacitación acerca de las Normas Oficiales en materia de Seguridad e Higiene,
por parte de la STPS.
Explicó que el procedimiento para obtener la certificación
es muy sencillo, el patrón de manera voluntaria, por escrito solicita la
entrada al programa Empresa Segura, posteriormente lo visitará un asesor y conjuntamente realizarán diagnóstico de las condiciones de trabajo de
la empresa.
Como resultado del diagnóstico, el asesor elaborará un reporte del resultado de la evaluación y
en su caso, señala las medidas a corregir con el procedimiento y los plazos que
se requieran para ello.
Durante la fase de cumplimiento del
Programa Empresa Segura no se realizarán inspecciones de Seguridad e Higiene
por parte de la autoridad estatal; salvo que existan cambios relevantes en la
normatividad o mediante alguna denuncia o accidente grave.
Uno de los beneficios es que contará con el apoyo y asesoría gratuita en tanto permanezca
en el programa por parte de la STPS, además el
asesor auxilia en el adiestramiento de las funciones de la Comisión de
Seguridad e Higiene, a fin de que cumplan los objetivos para las cuales fueron
creadas.
Dijo que es muy importante este programa
de “Empresa Segura” ya que se fomenta la
cultura en material de Seguridad e Higiene y capacitación a patrones y
trabajadores.
Con dichas acciones, el patrón y los
trabajadores ayudarán a reducir el costo de la prima de riesgo de trabajo,
indemnizaciones, ausentismo y otros costos generados por la incidencia de
accidentes.
Señaló que este programa es una alternativa flexible que opera buscando la
participación convencida de los empresarios y los trabajadores, e invitó a las empresas a que se sumen a este programa. Para
mayores informes comunicarse teléfonos
(686) 558-7853 y 555 4348.
