TIJUANA, BAJA CALIFORNIA; MARTES 11 DE SEPTIEMBRE DE 2012.-
Ante la necesidad latente de brindar atención integral a las diversas
patologías clínicas que afectan a la población del Estado, la Jefa de
Enfermería del Hospital General de Tijuana, Enf. Gregoria Inzunza Acosta,
señaló que el 60% de quienes integran este departamento cuentan con especialidad
en las diversas áreas de la salud.
Indicó que actualmente 545 personas integran el cuerpo de
enfermería en este nosocomio, de los cuales el 60% han mantenido una
capacitación continua para atender a pacientes con padecimientos específicos,
como: recién nacidos prematuros, menores en
tratamiento oncológico, pacientes con enfermedades infecto-contagiosas o con sistema
inmunológico deprimido, entre otras.
Actualmente, personal de enfermería es el responsable de
diez servicios hospitalarios de impacto
social, como: Vacunación e hidratación
oral, Saneamiento Hospitalario, Central de Equipos y Esterilización (CEYE),
Coordinación de Trasplantes, Tamiz Neonatal Metabólico, Estadística, Prevención
Social, Planificación Familiar, Lactancia Materna y Clínica de Catéteres.
Gracias al
trabajo del personal de enfermería, durante el primer semestre del año se han
aplicado 21 vacunas, se han tamizado 1,200 recién nacidos, se han otorgado
4,200 métodos de planificación familiar post-evento obstétrico y en programa de
hidratación oral se han proporcionado 9,600 sueros.
Inzunza Acosta, aseguró que además de la constante
capacitación, el personal de enfermería se destaca por su sentido de
responsabilidad y humanidad para la atención de sus pacientes.
Toma de signos vitales, aplicación de medicamento, baño
de pacientes, manejo de ventiladores, canalización, alimentación asistida,
instalación de sondas, son tan sólo algunas de las actividades cotidianas del
personal de enfermería.
“En mis 30 años de experiencia puedo identificar que lo
más gratificante del trabajo de enfermería es tener la oportunidad de observar
la evolución satisfactoria de nuestros pacientes”, concluyó.
