MEXICALI
B.C. A 07 DE OCTUBRE 2012.- La Reforma
Laboral viene a dar distintas opciones de empleo a los trabajadores y hacer de
México un país más competitivo en materia laboral, con el fin de atraer más
inversiones y con ello crear más empleo.
Lo anterior lo señaló
el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Renato Sandoval Franco, quien
agregó que quien lea el espíritu de la iniciativa, se dará cuenta que es una
Reforma que viene a dar un impulso al empleo ya que estima entre 300 y 400 mil nuevos empleos adicionales a los
600 mil que está produciendo el país.
Quienes
más beneficiados van a salir de esta Reforma van a hacer los jóvenes y las
mujeres, ya que se prohibirá el acoso
sexual, quedará prohibido negarse a aceptar a trabajadores por razón de
preferencia sexual, edad, genero, credo religioso, afiliación política, estrato
socioeconómico, raza, rasgos físicos, embarazo, entre otros.
También la Reforma Laboral viene a dar otras alternativas
al trabajador, como lo es el Teletrabajo, que puedes trabajar a distancia, con
todos los derechos que la ley otorga en cuanto a la seguridad social, ese tipo
de situaciones les va a dar la oportunidad
a la gente que no puede tener un trabajo con horario regular, a que trabaje
desde su hogar.
Destacó que hay que tener muy claro que es una reforma
jurídica y no es una reforma constitucional, de modo que cualquier afectación
que tuviera que ver con los derechos de los trabajadores esta en el art.123 de
la Constitución.
Explicó que esta Reforma ya paso por la cámara de
Diputados y tiene que continuar su
proceso legislativo en el que la cámara revisora, tendrá que aprobar o
modificar, lo que los diputados aprobaron, ya que este terminado el
producto nos va a servir para ser más
competitivos, más productivos.
Sandoval Franco dijo que es una Reforma que actualiza el
tema jurídico, que reconoce situaciones que se estaban dando como el tema del
outsourcing, en donde esta reforma lejos de perjudicar a los trabajadores, los
beneficia, porque se les va a exigir a los que van a utilizar el outsourcing,
que verifiquen la solvencia económica de estas empresas y que se hagan
obligados solidarios con el trabajador en caso de que incumplan con los
derechos sociales.
Mandamos un mensaje al mundo de que somos un país que
actualiza sus normas, igual que lo esta siendo Chile y Brasil y otros más, con
los cuales estamos compitiendo para atraer la inversión extranjera.
“Y en este sentido, esta Reforma, cae en muy buen
momento, ya que hay que recordar que es una Ley que tiene más de 40 años
que no se le hace ninguna modificación
sustancial y gracias a la nueva Reforma nuestros socios comerciales están viendo que México se está flexibilizando para
promover el empleo”, expresó.
Invitó a la población a
leer detenidamente, las nuevas adecuaciones
a la Reforma Laboral con el fin de que estén bien informados y conozcan las nuevas oportunidades que en
materia de empleo se estarán dando.
