MEXICALI B.C. A 28 DE NOVIEMBRE DE 2012.- Con el objetivo de sensibilizar a los servidores públicos que integran la
Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado (STPS) en materia de
Equidad de Género, se logró capacitar el 100% de su personal.
La Directora de Previsión Social,
Silvia Estela Varela, dijo que este tema es de vital importancia para lograr un
buen ambiente de trabajo y para que los empleados
identifiquen la importancia y apliquen
la perspectiva de género en su vida laboral y personal, reconociendo los
tipos de violencia y la forma de prevenirlos a través del reconocimiento y
aplicación de los derechos humanos de las personas.
Señaló
que la STPS cuenta con 298 trabajadores, de los cuales 115 son hombres y 183
mujeres, agregó que a las personas que se integren a la plantilla de personal
de la STPS en estos últimos meses de año, se hará una segunda etapa de
capacitación para seguir continuando con el 100% de capacitados.
Explicó
que dentro los temas que se desarrollan en el curso también se ven subtemas
como: Modalidades y tipos de violencia,
Atención y prevención de la violencia, ¿Qué son los derechos humanos? ,
Las mujeres y los derechos humanos,
El papel de la mujer en el ejercicio de sus derechos, entre otros.
El
curso de Equidad de Género se da a través del programa de Desarrollo Humano
Laboral que centra sus servicios en el diseño e impartición de conferencias,
talleres, pláticas y cursos de capacitación.
Indicó
que una de las instrucciones del Secretario del Trabajo, Renato Sandoval
Franco, fue el que se capacitará al personal de la Secretaría al 100%, con el
fin de motivar a los trabajadores a mejorar las relaciones interpersonales y
sociales, incidiendo en la transformación de la cultura laboral.
