Dirigido a personal de Comunicación
Social y la academia
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La Directora General del Instituto de la Mujer de
Baja California (INMUJER), Gloria Loza Galván, quien destacó la importancia de
generar un cambio en el uso actual del lenguaje de forma que se represente de
manera equitativa a hombres y mujeres
TIJUANA, B. C., JUEVES
22 DE AGOSTO DE 2013.- Personal de las áreas de Comunicación
Social de Gobierno del Estado, así como de la academia, participaron en el Foro
“Lenguaje Incluyente y no Sexista” realizado en la ciudad a fin de transitar al
lenguaje incluyente en los medios de comunicación y con ello hacer a las mujeres
partícipes en el desarrollo de sociedad.
Así lo dio a conocer la Directora General del Instituto de la Mujer de
Baja California (INMUJER), Gloria Loza Galván, quien destacó la importancia de
generar un cambio en el uso actual del lenguaje de forma que se represente de
manera equitativa a hombres y mujeres.
Expuso que como principal ponente en
el taller, se presentó Claudia Gabriela Salas
Rodríguez, quien fungiera como Directora de Institucionalización de la
Perspectiva de Género en el Instituto Nacional de las Mujeres en el sexenio
anterior.
La funcionaria estatal destacó del currículum
de la ponente, ser egresada de la Universidad de Guadalajara en la Carrera de
Derecho, Maestría en Políticas
Públicas, el reconocimiento por parte de
la Organización de las Naciones Unidas (ONU), por su coautoría de la Cultura
Institucional, implementada en el ámbito de los tres poderes de Gobierno y considerado un relevante éxito en México y América Latina, además de haber
participado como Delegada representando a México en Diferentes Foros
Internacionales, como Alemania, España, Argentina y Estados Unidos.
“Durante su participación, la Maestra Salas comentó que la Secretaría de Gobernación cuenta con un
Observatorio de Medios, que permite emitir recomendaciones a las empresas que
dentro de su diseño creativo y publicitario, utilizan el lenguaje y las
imágenes sexistas, discriminando a las mujeres”, refirió Loza
Galván.
Falta, dijo, un largo camino por
recorrer y se requiere del apoyo de la sociedad, para concientizarse en su significado y poco a poco avanzar en los
contenidos de imágenes y lenguaje que se publiquen, libres de discriminación
entre sexos.
Claudia Salas hizo una recopilación
de las opiniones diversas, entre las personas participantes al inicio del foro,
una apreciación positiva en la aceptación de las Recomendaciones de Uso del
Lenguaje Incluyente y No Sexista, hechas
por la UNESCO y avaladas por el Instituto Nacional de las Mujeres.
Los participantes recibieron constancias por la
voluntad de aprendizaje en el Uso del Lenguaje incluyente y no sexista, así
como el buen desempeño mostrado en el transcurso del foro.
