·
Muestran a empresas mecanismos de compensación de IVA en
importaciones temporales
MEXICALI, B.C.- martes 29 de abril de 2014.- La Secretaría de Desarrollo Económico
(SEDECO) realizó una reunión este día con autoridades de Comercio Exterior del
SAT, para orientar a las empresas
maquiladoras en el esquema IMMEX sobre los mecanismos de compensación de
IVA/IEPS, en el marco de las nuevas disposiciones derivadas de la reciente
reforma fiscal, explicó Alfredo Babún Villarreal, Subsecretario de Desarrollo
Económico.
El Subsecretario agregó que con las nuevas reglas fiscales las
empresas IMMEX deben pagar IVA en sus importaciones temporales a partir del 1
de enero del 2015, sin embargo, para evitar afectaciones a las compañías, el
SAT estableció un mecanismo de compensación a través de un certificado para el
que deben observar los requisitos y procedimientos ya establecidos.
“En Baja California operan 911 empresas bajo el programa IMMEX y
la SEDECO mantendrá un diálogo permanente con el sector productivo para
contribuir al entorno de competitividad y la disminución e eliminación de
inhibidores como fue la encomienda del Gobernador Francisco “Kiko” Vega de
Lamadrid”, dijo el funcionario.
Con la presencia de alrededor de 120 empresas de las Asociaciones
de Maquiladoras de Mexicali y Tijuana (INDEX), así como de las Canacintras,
Leticia Contreras Sánchez, Administradora de Asuntos Legales de Comercio Exterior
del SAT expuso el procedimiento para presentar la información y los documentos
necesarios para certificarse, ya que el plazo
vence el 15 de mayo.
Babún Villarreal dijo que en esta reunión se abordó además, el
tema de la regla que hace responsable a las empresas de que sus proveedores
nacionales se encuentren al corriente en sus obligaciones fiscales, por lo que
buscan alternativas para reconocer el grado de integración y otorgar beneficios
a quienes contribuyan a generar derrama económica en la región.
Adicionalmente, la SEDECO presentó la problemática de la industria
textil a la que se le solicitan requisitos adicionales, como el de contar con
un capital fijo mínimo de 4 millones de pesos y por lo menos 30 empleados. Dado
que en el estado esa industria es pequeña, se buscarán alternativas para
obtener flexibilidad y mantener una actividad que da servicio a compañías
extranjeras.
