- A través del Programa de Apoyo para la
Productividad (PAP)
ENSENADA, B.C.- Viernes 21 de febrero
de 2014.- Con el fin de
apoyar a los trabajadores y empresas para que incrementen la productividad en
los centros de trabajo la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) pone
en marcha el Programa de Apoyo para la Productividad (PAP).
Rodolfo Salazar Ortiz, Delegado de la STPS,
señaló que este programa se puso a
disposición de las empresas a partir de
que el Gobernador del Estado, Francisco "Kiko" Vega de
Lamadrid,
instaló el Comité Estatal de Productividad en Baja California el 12 de febrero.
El Delegado mencionó que este programa es con
presupuesto federal y tiene la finalidad de contribuir a la adquisición de
conocimiento, desarrollo o fortalecimiento de habilidades y adopción de
actitudes de los trabajadores, las cuales son esenciales para un óptimo
desempeño y para mejorar competencias
laborales.
Puntualizó que este programa tiene 4
vertientes: la primera es la impartición de cursos de productividad y empleabilidad,
la cual tiene como objetivo sensibilizar
a los beneficiarios sobre la importancia de incrementar su productividad en los
centros de trabajo y sus beneficios. Los grupos que se capaciten pueden ser de
10 a 40 trabajadores.
La segunda es la asistencia técnico-legal en
materia de productividad, en la cual las empresas aplican esquemas de mejora, con asesores
especializados, que permitan incrementar la productividad de los centros de trabajo,
además de que conozcan criterios, requisitos y procedimientos que deben
cumplirse para las obligaciones en materia de productividad que dispone la Ley
Federal del Trabajo
Agregó que las otras dos refieren una la capacitación
específica por competencias laborales, con
el fin de que los trabajadores desarrollen o fortalezcan las competencias
necesarias que contribuyan al óptimo desempeño de su ocupación, y en su caso
sirvan como base para el proceso de
certificación correspondiente.
Salazar Ortiz puntualizó que la última es la
de estímulos para los procesos de certificación de competencia laborales, cuyo objetivo
es que los trabajadores obtengan un certificado de competencia laboral emitido
por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias
Laborales, que además de fortalecer su superación personal les proporcione
mayores oportunidades para competir en el mercado laboral formal, con mejores
remuneraciones.
