miércoles, 21 de enero de 2015

RECUPERA SECRETARÍA DEL TRABAJO MÁS DE 100 MDP PARA LOS TRABAJADORES EN CONVENIOS



  • Mediante asesorías de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo donde se les brinda la oportunidad de ser representados gratuitamente

MEXICALI, B.C.- Miércoles 21 de enero de 2015.-  Mediante la atención a 30 mil 593 ciudadanos se han logrado convenios entre patrones y empleados por un monto de 100 millones 821 mil pesos, ya que a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, instancia inicial donde acuden los trabajadores que tienen dudas sobre sus derechos laborales, los empleados tienen la oportunidad de ser representados legalmente de forma gratuita, informó la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Juana Laura Pérez Floriano.

La funcionaria estatal dijo que la política de impartición de justicia laboral del Gobernador del Estado, Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, “brinda la oportunidad de privilegiar el acuerdo y conciliación entre las partes para abonar a la paz laboral que existe en nuestro Estado y en ese tenor, se busca la buena convivencia entre los factores de la producción; con estas acciones rendimos buenas cuentas a la clase trabajadora”.

Indicó también que han sido 14 mil 391 los patrones citados para aclarar situaciones con sus trabajadores ante los procuradores auxiliares del Estado, la mayoría de estos citatorios obedecen a exigir derechos por pago de vacaciones, finiquitos, entre otros.

Por su parte, el Procurador General de la Defensa del Trabajo en el Estado, David Limón Grijalva, expuso que la estadística marca a Mexicali como el municipio con mayor cantidad liquidada a los trabajadores, con aproximadamente 47 millones de pesos; le siguen Tijuana, con 36 millones de pesos; Ensenada con 14 millones  y Tecate, San Quintín y Rosarito rebasan ligeramente 1 millón de pesos cada uno.

Finalmente, comentó que los casos que no han llegado a conciliar suman 895, lo que representa una reducción de casi 25% con respecto al mismo periodo de 2013, y 90 de ellos lograron conciliar en una segunda fase, en estos casos los trabajadores tuvieron la oportunidad de recibir representación legal gratuita ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
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