LA CAPACITACIÓN CONTINUA GENERA OPORTUNIDADES DE BIENESTAR PARA LA CIUDADANÍA

·  Funcionarios estatales en Playas de Rosarito participaron en el curso “Aptitud de Liderazgo”, como parte del Programa Anual de Capacitación 2015 

PLAYAS DE ROSARITO; B.C.- Viernes  6 de marzo de 2015.- Analizar las principales destrezas que requiere un buen líder, con el propósito de detectar y fortalecer las áreas de oportunidad que propicien resultados óptimos en beneficio de la ciudadanía, fue la finalidad del curso “Aptitud de Liderazgo” que impartió el Gobierno del Estado a través de la Oficialía Mayor (OM), con el apoyo del Instituto Politécnico Nacional (IPN).

El Delegado de OM, Raúl Quiroz Quezada, enfatizó el interés de la administración que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, por impulsar las acciones de capacitación de manera constante, con el objetivo de que los funcionarios estatales cuenten con las herramientas necesarias para brindar una atención de calidad y calidez a la población.

En este sentido, informó que en seguimiento al Programa Anual de Capacitación 2015, se convocó a los titulares y coordinadores de las dependencias de la administración pública central para participar en el citado curso, donde se abordaron los temas para ser un líder eficiente, motivar al equipo, aplicar las destrezas y trabajar con un enfoque organizacional correcto.

Quiroz Quezada reconoció la participación entusiasta del personal de la Secretaría General de Gobierno (SGG), Registro Público de la Propiedad y el Comercio (RPPC), Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOE), Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE), Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Instituto de Cultura de Baja California (ICBC), Defensoría Pública, Centro de Atención Empresarial, así como de Oficialía Mayor (OM).

El curso estuvo a cargo del instructor Menes Rafael Garza, quien es especialista en diagnóstico del desempeño, mejora de productividad, negociaciones, conciliación con grupos, desarrollo y ejecución de estrategias, así como evolución hacia ambientes de alta competitividad.

BRINDAN OPORTUNIDADES Y TÉCNICAS PARA EL MANEJO EFECTIVO DEL ESTRÉS

• El Gobierno del Estado da seguimiento al Programa Anual de Capacitación 

TIJUANA; B.C.- Domingo 1 de marzo de 2015.- Con el objetivo de que los funcionarios estatales reconozcan el nivel de tensión y tengan la oportunidad de dominar las técnicas para un manejo efectivo del estrés, el Gobierno del Estado a través de la Oficialía Mayor (OM) impartió el curso “Dominio de Estrés”, en seguimiento al Programa Anual de Capacitación 2015.

La Coordinadora del Centro de Profesionalización y Desarrollo del Capital Humano en Tijuana, Nélida Morales Alonso, manifestó que estas acciones forman parte de los compromisos de la administración que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, en el sentido de capacitar a los servidores públicos a fin de que tengan un óptimo rendimiento laboral.

Explicó que para esta actividad se convocó a todo el personal del Poder Ejecutivo, desde auxiliares hasta titulares de las áreas y que durante diez horas de trabajo, fueron abordados los siguientes temas: Aspectos generales del estrés, gestión y técnicas efectivas para el manejo del estrés, herramientas para mejorar el rendimiento laboral en el plano físico y mental, así como estrés y trabajo.

Morales Alonso mencionó que es la cuarta capacitación que se imparte en el año y participaron funcionarios de la Secretaría de Planeación y Finanzas (SPF), Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE), Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO), Secretaría de Fomento Agropecuario (SEFOA) y de la Defensoría Pública, entre otros.

Agregó que el curso fue impartido por el maestro Daniel Suga Tanaka, quien como parte de su experiencia profesional ha sido consultor y ha diseñado capacitaciones en las áreas de desarrollo humano, administración y psicología.

REALIZA GOBIERNO DEL ESTADO FORO “CULTURA DE LA LEGALIDAD, ÉTICA PÚBLICA Y CONTRALORÍA SOCIAL”

• Con esta actividad inicia formalmente el Programa Anual de Capacitación 2015

PLAYAS DE ROSARITO, B.C.- Miércoles 28 de Enero de 2015.- Con el Foro “Cultura de la Legalidad, Ética Pública y Contraloría Social”, inició formalmente en Playas de Rosarito, el Programa Anual de Capacitación 2015 a cargo de la Oficialía Mayor (OM) del Estado.

El Delegado de la dependencia, Raúl Quiroz Quezada, indicó que estas acciones forman parte de las estrategias de la administración que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, de brindarles a los funcionarios la oportunidad de capacitarse constantemente y que esto de como resultado una mejor atención a los usuarios que acuden a realizar algún trámite al Centro de Gobierno.

Señaló que el foro, mismo que contó con la participación de 70 personas, se llevó a cabo gracias al esfuerzo coordinado del Centro de Cultura de la Legalidad, la Contraloría General y la Oficialía Mayor del Estado. 

Quiroz Quezada informó que los objetivos del foro son, contar con servidores públicos que desarrollen y fortalezcan las competencias, así como las habilidades adecuadas para lograr un apego a la cultura de la legalidad en su quehacer diario en la dependencia de la cual forman parte.

Asimismo, conocer los conceptos generales que ayudan a los funcionarios públicos a conducirse con ética y responsabilidad social, así como prevenir y abatir prácticas de corrupción y lograr la participación activa de todos los sectores de la sociedad.

El funcionario estatal precisó que los temas fueron desarrollados en cuatro rubros: Cultura de la Legalidad, Conferencia Ética Pública, Responsabilidades Administrativas y Contraloría Social.

Agregó que durante la actividad, realizada en la Galería del Instituto de Cultura de Baja California (ICBC), participó personal de la Secretaría General de Gobierno (SGG), Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOE), Registro Público de la Propiedad y de Comercio (RPPC), Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), DIF Estatal, Sistema Educativo Estatal (SEE), Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE) y Defensoría de Oficio, entre otras.

INICIA EN PLAYAS DE ROSARITO EL TORNEO DEPORTIVO DEL EJECUTIVO

• Aproximadamente 60 funcionarios estatales participarán en categorías mixtas en las disciplinas de básquetbol, fútbol y voleibol. 

PLAYAS DE ROSARITO, B.C.- Martes 28 de Octubre de 2014.- Con el propósito de fomentar la práctica del deporte que propicie la sana convivencia entre los funcionarios del Gobierno del Estado, inició en Playas de Rosarito el Torneo Deportivo del Ejecutivo 2014.

Durante la ceremonia, el Delegado de Oficialía Mayor (OM), Raúl Quiroz Quezada, detalló que durante dos semanas participarán aproximadamente 60 servidores públicos en categorías mixtas, en las disciplinas de básquetbol, fútbol y voleibol.

Destacó que el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, ha solicitado  fomentar el desarrollo integral y armónico del personal de Gobierno a través de acciones que generen múltiples beneficios como el estilo de vida saludable, el compañerismo, el trabajo en equipo, la solidaridad y el deseo del éxito.

“Deseamos lo mejor a cada uno de los equipos participantes y recuerden que a través de esta actividad buscamos fortalecer los lazos de compañerismo y amistad”, puntualizó el funcionario estatal.

Señaló que los juegos deportivos serán programados al final de la jornada laboral y tendrán como sede la explanada del Centro de Gobierno en el caso de la disciplina de voleibol y la Unidad Deportiva Leyes de Reforma para los encuentros de básquetbol y fútbol.

Quiroz Quezada agregó que el cierre del torneo se llevará a cabo el próximo viernes 7 de noviembre con un partido amistoso de softbol en el campo Herminio Arroyo ubicado en la colonia Independencia.

Cabe destacar que en el Torneo Deportivo del Ejecutivo participarán funcionarios de la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE), Sistema Educativo Estatal (SEE), Secretaría de Planeación y Finanzas (SPF), Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOE), Oficialía Mayor (OM) y de la Secretaría de Salud.

En el inicio de las actividades deportivas estuvieron presentes el Delegado de la Secretaría General de Gobierno (SGG), Ignacio García Dworak; la Delegada de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOE), María Ana Medina Pérez; la Delegada del Sistema Educativo Estatal (SEE), Martha Xóchitl López Félix; el Representante del Instituto del Deporte y la Cultura Física en Baja California (INDE), Juan Antonio Bujazán Ochoa; el Representante del Instituto de Cultura de Baja California (ICBC), Marco Nuño Sánchez, así como el medallista de la Olimpiada Nacional 2014 en la disciplina de voleibol, Martín Alfredo Sauceda Cota.

SENSIBILIZAN A FUNCIONARIOS ESTATALES SOBRE EL CÁNCER DE MAMA

• Instalaron en el Centro de Gobierno módulos de servicios de salud.

TIJUANA, B.C.- Miércoles 22 de Octubre de 2014.- Con la finalidad de generar conciencia entre los servidores públicos sobre la importancia de la detección oportuna del cáncer de mama, el Gobierno del Estado a través de la Oficialía Mayor (OM) realizó una ceremonia de sensibilización, la cual estuvo enmarcada por la instalación de módulos de servicios de salud.

El Delegado de OM, Manuel González Reyes refirió que por encomienda del Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, se busca sensibilizar al personal sobre la importancia de las acciones de prevención en el tema de la salud.

“Nos hemos reunido para reconocer a las mujeres de la entidad que han vencido este mal y rendimos un homenaje a quienes ya no están con nosotros a consecuencia de este padecimiento”, manifestó.

González Reyes dio lectura a un mensaje en representación de la Oficial Mayor, Loreto Quintero Quintero a través del cual refrendó el compromiso del Gobierno del Estado de contar con un acceso efectivo a los servicios de salud, así como fomentar la cultura de la prevención, en este sentido, invitó a las mujeres a visitar al médico de manera oportuna, realizarse la autoexploración y adoptar hábitos saludables, entre otras medidas.

Por su parte, el Director de la Clínica Palmas del ISSSTECALI, Dr. Víctor Manuel Molina Iñigo, refrendó el compromiso de la institución de velar por la salud de los afiliados, de tal manera que en el marco de esta semana, que se conmemora el Día Mundial de la lucha contra el cáncer de mama, el ISSSTECALI muestra su interés de acercar el servicio de salud en el área preventiva.

Informó que anualmente se detectan a nivel mundial 400 mil casos de cáncer de mama, de ahí la importancia de detectar oportunamente esta patología. “Le solicitamos a todas ustedes a que aprovechen este servicio, donde hacemos un cuestionario para detectar los factores de riesgo y de esa forma en cada una de las unidades médicas les damos seguimiento a su caso a través de las consultas o algún estudio radiológico”, puntualizó.

Como parte de la ceremonia, la servidora pública Marcia Brumilda Sánchez Martínez, recibió de parte del Director de Comunicación Social, Roberto Karlo López Paéz, un reconocimiento por ser sobreviviente de cáncer; de la misma manera, lo recibió la Psicóloga Paulina Casillas Sánchez, representante del Grupo Adelante, por parte del Subsecretario de Desarrollo Social (SEDESOE), Arnulfo Guerrero León.

Previamente ambas mujeres ofrecieron un mensaje en el que extendieron un llamado tanto a hombres y mujeres para que acudan oportunamente a realizarse exámenes médicos, además de enfatizar que la actitud es un factor clave en este proceso de lucha.

Cabe destacar que en la explanada del Centro de Gobierno se instalaron a través del ISSSTECALI los módulos de signos vitales, presión y glucosa, nutrición y citas para mastografía e información, por parte de la Secretaría de Salud, los de salud reproductiva, planificación familiar, información de cáncer en la mujer, exploración oportuna y papanicolaou, mientras que el Seguro Popular colocó una más de información sobre afiliaciones.

Durante el evento, acompañaron al Delegado de Oficialía Mayor; el Delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Joaquín Palomera Ramírez y el Delegado del Registro Público de la Propiedad y el Comercio (RPPC), José Antonio Morán Rangel.

IMPULSA GOBIERNO DEL ESTADO LA POLÍTICA DE AHORRO Y EFICIENCIA

• Funcionarios del Gabinete Estatal participan en el Foro Informativo “Gobierno de Resultados y Cercano a la Gente”.

TIJUANA, B.C.- Martes 21 de Octubre de 2014.- Desde inicios de la presente administración estatal, encabezada por el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid se ha impulsado de manera decidida la política de ahorro y eficiencia, al mismo tiempo de privilegiar los programas de asistencia social particularmente aquellos relacionados con la educación, la atención a las zonas de extrema pobreza y el apoyo a las madres trabajadoras, destacó el Coordinador General de Gabinete, Mario Herrera Zárate.

Durante su participación en el Foro Informativo “Gobierno de Resultados y Cercano a la Gente”, realizado en el Museo Interactivo El Trompo, indicó que el Mandatario Estatal solicitó implementar medidas de reorganización como, transferir anualmente el 5% del gasto administrativo para programas de beneficio social, la reducción entre el 15% y el 25% de su sueldo al primer nivel del gabinete estatal; además en la iniciativa de presupuesto de gastos se estableció que el Jefe del Ejecutivo tendría un tope salarial, se fijó como política social atender a personas en extrema pobreza y se destinaron recursos sin precedentes a la educación.

Herrera Zárate señaló que por primera ocasión el Gobierno del Estado coordina a todas las dependencias públicas y privadas para dar asistencia humanitaria a los 100 mil deportados que anualmente son repatriados por Mexicali y Tijuana.

Enfatizó que derivado de las gestiones realizadas por el Gobernador del Estado fuera de la entidad se ha logrado captar más de 4 mil millones de pesos adicionales para financiar 120 proyectos estratégicos en el estado.

Por su parte, la Oficial Mayor, Loreto Quintero Quintero, mencionó que alineados a la política de ahorro y austeridad, el área a su cargo busca optimizar los recursos, así como establecer procesos más eficientes para hacer más con menos.

Informó que durante los primeros once meses de Gobierno, se han llevado a cabo 220 eventos de competencias técnicas a través del Programa Anual de Capacitación, se realizaron 22 talleres para elevar la calidad y calidez en la prestación de servicios y se realizó el primer proceso de evaluación del desempeño a 4 mil 221 trabajadores.

Asimismo, la Oficial Mayor señaló que se hicieron evaluaciones a los edificios del Poder Ejecutivo, dando como resultado que se encuentran preparados y listos para cualquier emergencia que se pudiera suscitar, además de que son 100% libres de humo tabaco.  

Como parte de este ejercicio de informar a los diferentes sectores de la sociedad sobre las principales acciones y logros en estos primeros meses de la administración, el Contralor General del Estado, Bladimiro Hernández Díaz, destacó que la dependencia a su cargo trabaja en el Programa “Cero Observaciones”, en el Sistema para la Evaluación del Control Interno, en la Fiscalización y Evaluación de la Inversión Pública, así como en las Responsabilidades y Situación Patrimonial de los Servidores Públicos.

En este sentido, abonó que el Sistema para la Evaluación del Control Interno, está diseñado por personal de la Contraloría General de Baja California y es reconocida como la mejor práctica de gobierno a nivel nacional, incluso se ha transferido a 27 contralorías estatales en México.

El Contralor General resaltó  que se logró el registro más alto de cumplimiento en la historia de la presentación de la Declaración Patrimonial, con el 99.27%, que representa  la cantidad de 8 mil 555 funcionarios públicos, obligados a presentar oportunamente su declaración.

Finalmente, el Subsecretario de Planeación y Presupuesto de la Secretaria de Planeación y Finanzas (SPF), Miguel Ángel López Arroyo, agregó que el presupuesto de gobierno lleva una metodología diseñada por el Banco Interamericano de Desarrollo y está alineado a los compromisos establecidos en el Plan Estatal de Desarrollo (PED)  2014-2019.

Además, destacó que por segunda ocasión, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) colocó al Gobierno de Baja California en el primer lugar a nivel nacional en las mejoras prácticas novedosas y acertadas en presupuesto basado en resultados con el porcentaje del 92.8%.

Durante el Foro Informativo denominado “Gobierno de Resultados y Cercano a la Gente” tuvo como asistentes a representantes de distintos sectores de la sociedad, funcionarios de los tres órdenes de gobierno,  alumnos de universidades y preparatorias, así como integrantes de los Comités de Contraloría Social.  

IMPULSA GOBIERNO DEL ESTADO ACCIONES CONTRA EL CÁNCER DE MAMA EN PLAYAS DE ROSARITO

• Fue izada una bandera rosa en el Centro de Gobierno, se instaló un módulo para entrega de pases gratuitos para mamografías y se promueve una caminata de 5 Kilómetros.

PLAYAS DE ROSARITO, B.C.-  Lunes 13 de Octubre de 2014.- El Gobierno del Estado en Playas de Rosarito impulsa las actividades conmemorativas al mes de la lucha contra el cáncer de mama, cuyas acciones iniciaron con el izamiento de la bandera rosa, alusiva al tema, en la explanada del Centro de Gobierno.

En este sentido, el Delegado de Oficialía Mayor (OM), Raúl Quiroz Quezada señaló que el tema de la salud es una prioridad para la administración que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, es por ello, que desde las diferentes áreas de gobierno se busca contribuir con este aspecto fundamental para el ser humano.

Informó que la delegación de OM estableció un acuerdo con el Presidente del Proyecto Celene, Francisco Sandoval Deras y desde los primeros días de Octubre se instaló en el edifico del Poder Ejecutivo un módulo de entrega de pases gratuitos para que las mujeres se realicen la mamografía.

Quiroz Quezada especificó que los pases son entregados únicamente a mujeres que  cuenten con edades que oscilan entre los 40 a 70 años de edad y que cuentan con Seguro Popular, o bien, que estén afiliadas a alguna institución médica como el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales del Gobierno y Municipio del Estado de Baja California (ISSSTECALI), Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). 

Comentó que el módulo opera de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas y agregó que los lugares donde deberán acudir a realizarse los exámenes son en la Clínica de Diagnóstico por Imagen y/ o en el Hospital General de Tijuana y será el personal de salud quien indique la hora y el día de la valoración médica.

Finalmente, añadió que el Gobierno del Estado invita a la comunidad en general a la Carrera de 5 Kilómetros, la cual está programada para el sábado 18 de Octubre a las 8:00 horas, con salida del campo Emiliano Zapata en la Zona Centro y teniendo como meta la Plaza Pabellón Rosarito.

RECONOCE GOBIERNO DEL ESTADO A TRABAJADORES CON 15, 20,25,30,35,40 Y 45 AÑOS DE SERVICIO

• Agradece Subsecretario General de Gobierno a los 90 empleados su contribución al desarrollo económico de la entidad.

TIJUANA, B.C.-  Jueves 18 de Septiembre de 2014.- La administración que encabeza el Gobernador del Estado, Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, rindió este día homenaje a 90 empleados en Tijuana que cumplieron 15, 20, 25, 30, 35, 40 y 45 años de servicio en el Poder Ejecutivo, a quienes se les hizo entrega de placas de reconocimiento, anillos y un estímulo económico.

El Subsecretario General de Gobierno, Teodoro Barraza López, acompañado de la Jefa de Servicios Administrativos de la Oficialía Mayor en Tijuana, Cristina Dávalos Flores, encabezó la ceremonia protocolaria y ofreció un mensaje de agradecimiento al personal por los años prestados en el servicio público.

Manifestó que el Gobierno del Estado lo conforman trabajadores que hacen un gran equipo con el sentido común de brindar un servicio eficiente y de calidad a los ciudadanos que acuden diariamente a tramitar algún servicio y esta acción la contempla el Plan Estatal de Desarrollo (PED) 2014-2019.

“Reconocemos y agradecemos su labor que con tantos años han contribuido con un granito de arena al desarrollo económico de la entidad y que se esmeran diariamente por estar a la altura de las necesidades ciudadanas”, agregó el funcionario estatal.

Cabe destacar que fueron reconocidos por 40 años de servicio los trabajadores: Teodoro Becerra Mendoza, de la Secretaría de Infraestructura y Desarrollo Urbano del Estado (SIDUE), Javier Díaz Cuevas, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Asunción Melero Corra, de la Oficialía Mayor (OM), así como César Tinoco Hernández, de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE).

Durante el desarrollo de la ceremonia se entregaron en total 90 placas de reconocimiento, 61 anillos y 86 cheques, cuyo recurso fue variable dependiendo de los años laborados.

FORMARÁ OFICIALÍA MAYOR DEL ESTADO PROMOTORES Y MONITORES DE LA TRANSPARENCIA EN TECATE

·         El programa piloto aspira a desarrollar una cultura de acceso a la información pública en la Educación Media Superior, con calidad en apego a la legalidad, ética, integridad y rendición de cuentas

TECATE, B.C.-  Martes 9 de Septiembre de 2014.- La Delegación de la Oficialía Mayor del Gobierno del Estado en Tecate (OM) puso en marcha el programa piloto “Acceso a la Información como Derecho y Obligación”, el cual busca involucrar a los jóvenes estudiantes en el fortalecimiento de la cultura de rendición de cuentas y la transparencia, mediante un esquema de capacitación en diversas escuelas de la ciudad.

“Tecate es el primer municipio en poner en práctica esta estrategia que ha sido bien recibida por escuelas de nivel Medio Superior como el Colegio de Bachilleres de Baja California (COBACH), el Colegio Nacional de Educación Técnica Profesional (CONALEP) y el Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios (CETIS) 25”, informó el Delegado de la dependencia, José Carlos Pérez Perpuly.

Mencionó que en el programa piloto, coordinado por la Unidad de Transparencia del Gobierno del Estado, participan 26 alumnos prestadores de servicio social, quienes serán capacitados para convertirse en “Promotores y Monitores de la Transparencia”.

“La idea es que una vez concluida su capacitación, los Promotores y Monitores de la Transparencia inicien un ciclo de capacitación extendida a una población de 280 alumnos de bachillerato, por lo que durante trece semanas consecutivas desarrollarán diversas actividades para lograrlo”, subrayó el funcionario estatal.

Refirió que la meta del Programa de Acceso a la Información como Derecho y Obligación aspira a desarrollar una cultura de acceso a la información pública en la Educación Media Superior, con calidad en apego a la legalidad, ética, integridad y rendición de cuentas, capaz de fomentar la participación estudiantil en las decisiones y asuntos públicos.

Pérez Perpuly indicó que la capacitación que habrán de realizar los 26 Promotores y Monitores de la Transparencia, estará enfocada a atender los planteles de CONALEP, COBACH, CETIS y el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Baja California (CECYTEBC).

El Delegado de Oficialía Mayor en Tecate puntualizó que el programa se concentra en la transparencia y rendición de cuentas, derecho de acceso a la información pública, protección de datos personales, Gobierno abierto y participación ciudadana, órganos garantes y portales de transparencia y proceso de la gestión de información pública. (IEM)

PARTICIPAN FUNCIONARIOS ESTATALES EN EL CURSO “ORGANIZACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS”

• El Programa Anual de Capacitación permite facilitar herramientas que coadyuven en la atención de calidad que se merecen los ciudadanos.

TIJUANA, B.C.- Martes 12 de Agosto de 2014.- Distribuir y optimizar los recursos asignados a las dependencias, de tal forma que se prevea garantizar el seguimiento de los objetivos en tiempo y forma según el plan de acción establecido en cada oficina de gobierno, es el objetivo del curso “Organización y Optimización de Recursos” que imparte el Gobierno del Estado a los servidores públicos como parte del Programa Anual de Capacitación.

La Jefa de Recursos Humanos de Oficialía Mayor, Sandra Magaña Ríos, indicó que en junio de este año se ofreció la capacitación, dirigida exclusivamente al Departamento de Adquisiciones y Servicios de la administración estatal y en esta ocasión se hizo extensiva la invitación a toda la plantilla laboral.

Manifestó que para la Oficialía Mayor es importante brindar un seguimiento puntual al Programa Anual de Capacitación de la administración que encabeza el Gobernador, Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, ya que ello permite contar funcionarios debidamente capacitados, lo que se refleja en la atención de calidad que se le brinda a los ciudadanos que acuden a realizar algún trámite a las oficinas estatales.

Magaña Ríos informa que el curso “Organización y Optimización de Recursos” se impartirá durante tres días y como parte del contenido se desarrollarán subtemas como Eficiencia y Eficacia, Mejora Continua, Análisis Costo-Beneficio, así como el Plan Estratégico de Reducción de Costos, entre otros.

Finalmente, mencionó que en esta actividad participan funcionarios de Oficialía Mayor (OM), Sistema Educativo Estatal (SEE), Comunicación Social, Innovación, Secretaría de Planeación y Finanzas (SPF), Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOE), Registro Público de la Propiedad y el Comercio (RPPC), así como de la Secretaría de Planeación y Finanzas (SPF).

CONOCEN SERVIDORES PÚBLICOS LA FUNCIONALIDAD DEL PLAN ESTATAL DE DESARROLLO (PED)

·Como parte del Programa Anual de Capacitación se imparte el curso “Planeación Funcional”. 

TIJUANA, B. C.- Jueves 17 de Julio de 2014.- Reunir bajo un sólo programa la actividad de la de dependencia, identificando los proyectos que permitan garantizar el éxito y cumpliendo además con el Plan Estatal de Desarrollo (PED), es el objetivo del curso “Planeación Funcional”, que imparte Gobierno del Estado, en seguimiento al Programa Anual de Capacitación.

La Jefa de Recursos Humanos de Oficialía Mayor (OM), Sandra Magaña Ríos, indicó que esta capacitación se deriva de la necesidad de que los funcionarios estatales por conozcan a detalle el contenido, planeación y los resultados esperados con el PED, a fin de que lo puedan aplicar desde sus áreas de trabajo de acuerdo a los ejes estratégicos.

Mencionó que para la administración encabezada por el Gobernador del Estado, Francisco “Kiko’ Vega de Lamadrid es primordial la profesionalización de los servidores públicos en aquellos temas que tengan relación directa al puesto que desempeñan.

Magaña Ríos detalló que el curso consta de 10 horas y está dividido en tres módulos y se abordan subtemas como, el marco de planeación, modelo de planeación estratégica, Plan Estatal de Desarrollo (PED), la planeación en la gestión de gobierno por resultados y metodología del marco lógico.

Comentó que esta actividad está dirigida particularmente a los administradores de las dependencias y personal que por su puesto requieran mayor información del tema, de ahí que participa personal de Oficialía Mayor (OM), Comunicación Social, Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOE) y  Registro Público de la Propiedad y el Comercio (RPPC).

Finalmente, la funcionaria estatal agregó que el curso es impartido por la maestra Lorena de la Luz Torres Torres, quien es licenciada en Administración Pública y Ciencias Sociales y Políticas, cuenta con Maestría en Administración de Recursos Humanos y una especialidad en Docencia otorgada por la Universidad Autónoma de Baja California (UABC).

DEMUESTRAN SERVIDORES PÚBLICOS ENTUSIASMO DE PARTICIPAR EN EL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN

• Participan en el curso “Enfoque a Resultados”.

PLAYAS DE ROSARITO B.C.- Lunes 30 de Junio del 2014.-  Cerca de 20 servidores públicos del Gobierno del Estado concluyeron el curso “Enfoque a Resultados” que se programó en Playas de Rosarito como parte del Programa Anual de Capacitación, señaló el Delegado de Oficialía Mayor, Raúl Quiroz Quezada.

Indicó que para la dependencia que representa es importante darle un seguimiento puntual al Programa de Capacitación, ya que ofrece beneficios para los servidores públicos porque contribuye a elevar su profesionalización y responde a las estrategias de trabajo del Gobernador del Estado, Francisco “ Kiko” Vega de Lamadrid.

El funcionario estatal reconoció el entusiasmo, motivación y empeño del personal de gobierno por participar en las diferentes capacitaciones que se programan en el año y en diferentes temas.

Mencionó que el curso tiene la finalidad de que los participantes comprendan la importancia de establecer objetivos y analizar los resultados parciales a través de nuevas estrategias que permitan el cumplimiento de los objetivos trazados.

Quiroz Quezada informó que fueron partícipes de la capacitación los funcionarios que laboran en la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE), Secretaría de Turismo (SECTURE), Oficialía Mayor (OM), Secretaría General de Gobierno (SGG), Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO), Defensoría Pública, Recaudación de Rentas y Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOE).

Finalmente agregó que como parte de este esquema de trabajo, se han impartido en Playas de Rosarito las capacitaciones de administración de proyectos, apego a normas, vocación de servicio, pensamiento innovador, ética pública, profesionalización en el servicio público e inducción al Poder Ejecutivo.

FOMENTA GOBIERNO DEL ESTADO LAS ACCIONES DE PROFESIONALIZACIÓN EN LOS SERVIDORES PÚBLICOS

• A través del Programa Anual de Capacitación; el próximo curso que se impartirá será “Enfoque a Resultados”. 

PLAYAS DE ROSARITO, B.C. Miércoles 18 de Junio del 2014.-  En busca de acercarles a los servidores públicos las mejores herramientas para su profesionalización que contribuyan a la excelencia en el desempeño de sus funciones, Oficialía Mayor da continuidad al Programa Anual de Capacitación con una diversidad de temas, indicó el delegado de la dependencia, Raúl Quiroz Quezada. 

Mencionó que para la administración que encabeza el Gobernador del Estado, Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid es fundamental atender al personal con acciones que logren su pleno desarrollo en el campo laboral.

El funcionario estatal reconoció el entusiasmo que han mostrado los funcionarios estatales de Playas de Rosarito quienes han respondido a las convocatorias de invitación a los cursos, talleres o conferencias que se programan como parte de esta estrategia de capacitación.

Informó que la dependencia registra a 118 personas capacitadas a través de los cursos: Administración de proyectos, importancia de elevar el nivel académico y profesionalización en el servicio público, ética pública, inducción al Poder Ejecutivo, apego a normas, pensamiento innovador y vocación de servicio.

Quiroz Quezada agregó que para el mes de junio está programada la capacitación “Enfoque a Resultados”, con la finalidad de que los participantes comprendan la importancia de establecer objetivos y analizar los resultados a través de la implementación de nuevas estrategias que permitan prever el cumplimiento de sus metas establecidas.

MÁS DE MIL FUNCIONARIOS ESTATALES CAPACITADOS COMO PARTE DEL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN

• Oficialía Mayor ofrece una amplia gama de cursos durante el año.

TIJUANA  B.C.- Domingo 15 de Junio del 2014.- Más de mil 200 servidores públicos han participado  en más de 25 cursos que ha acercado Oficialía Mayor de Gobierno del Estado (OM), durante el presente año como parte del Programa Anual de Capacitación, informó la Jefa de Recursos Humanos, Sandra Magaña Ríos.

Indicó que los funcionarios han mostrado su motivación por sumarse a estas acciones que contribuyen a su profesionalización y que son prioritarias para la administración que encabeza el Gobernador del Estado, Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid.

La Jefa de Recursos Humanos de la OM mencionó que existe una amplia gama de capacitaciones durante todos los meses del año, lo que permite atender a todas las áreas del servicio público, en este sentido, agregó que en lo que resta de junio se impartirán los temas de calidad y calidez en la prestación de los servicios públicos, word básico, power point y prevención del suicidio, éste último dirigido a personal de Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE) y Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE).

“Para Oficialía Mayor es importante fortalecer el área de Profesionalización y Desarrollo,  buscamos acercar todas las herramientas que permitan a los funcionarios ofrecer  un servicio eficiente en beneficio de los bajacalifornianos”, puntualizó Magaña Ríos.

Finalmente, agregó que aquellas dependencias con mayor participación del personal en los cursos son: Oficialía Mayor (OM) , Registro Público de la Propiedad y el Comercio (RPPC), Secretaría de Planeación y Finanzas (SPF), Subsecretaría de Gobierno (SGG), Defensoría Pública, Comunicación Social, Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Infraestructura y Desarrollo Urbano del Estado (SIDUE), entre otras.

ACREDITA PERSONAL DE GOBIERNO DEL ESTADO CURSO DE OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS

• Las acciones de capacitación para empleados son una prioridad para la presente administración 

TIJUANA  B.C. Jueves 12 de Junio del 2014.-  El Delegado de Oficialía Mayor (OM), Manuel González Reyes, encabezó la entrega de constancias de acreditación del curso  “Organización y Optimización de Recursos”, mismo que fue dirigido al personal del Departamento de Adquisiciones y Servicios del Gobierno del Estado.

En las instalaciones del Almacén del Estado, refirió la importancia de capacitar a los funcionarios de todas las áreas ofreciéndoles las herramientas que permitan su pleno desarrollo laboral y que a su vez se encuentren aptos para brindar un servicio eficiente a los bajacalifornianos.

“Para la administración del Gobernador del Estado, Francisco Vega de Lamadrid son una prioridad las acciones de capacitación y más en estos temas que tienen relación al cuidado de los recursos, los cuales son de la sociedad; en la medida que se sigan capacitando tendremos funcionarios más eficientes”, puntualizó González Reyes.

Mencionó que el curso, que forma parte del Programa Anual de Capacitación y con la asistencia de casi 20 funcionarios se realizó con la finalidad de que los servidores públicos aprendan a distribuir y optimizar los recursos asignados, de tal manera que prevea garantizar el cumplimiento de los objetivos  en tiempo y forma de acuerdo al plan de acción establecido.

Cabe destacar que la actividad, cuyo instructor fue Esteban Mendoza Fuentes (con amplia experiencia en el tema), tuvo como duración tres días y se abordaron subtemas como la organización, eficiencia y eficacia, mejora continua, la administración del tiempo, plan estratégico de reducción de costos y el análisis costo- beneficio, entre otros.

CAPACITAN A PERSONAL DE GOBIERNO DEL ESTADO EN TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN

• Como parte del Programa Anual de Capacitación que da seguimiento puntual Oficialía Mayor

TIJUANA  B.C. Miércoles 11 de Junio del 2014.-  Difundir y sensibilizar sobre la cultura de la transparencia  y acceso a la información pública, así como de los conceptos generales y legales en la materia, es el objetivo de la conferencia que este día impartió Oficialía Mayor a servidores públicos del Gobierno del Estado, informó el delegado de la dependencia, Manuel González Reyes.

Refirió la nutrida respuesta de participantes a la actividad que realizó el área de Profesionalización y Desarrollo en seguimiento puntual al Programa Anual de Capacitación y donde participaron cerca de 40 funcionarios de oficinas centrales y paraestatales. 

El funcionario estatal indicó que para el Gobernador del Estado, Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid es fundamental acercar todas aquellas herramientas que permitan a los empleados del servicio público brindar un servicio eficiente y a la altura de las necesidades ciudadanas.

Asimismo, extendió un reconocimiento al personal de la Unidad Concentradora de la Transparencia, quienes en esta ocasión fungieron como ponentes de la conferencia, durante la cual se desarrollaron los siguientes temas: Objetivo y definición de transparencia, Plan Estatal de Desarrollo  2014-2019, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para Baja California, así como la Unidad Concentradora de la Transparencia.

González Reyes añadió que es la primera ocasión que se realiza esta conferencia durante el presente año y participó el personal de Oficialía Mayor (OM), Comunicación Social, Relaciones Públicas,  Auditoría Fiscal, Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO), Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT) y Centro de Diagnóstico para Adolescentes, entre otros.

Cabe destacar que como instructores se contó con el apoyo de Jesús Mendoza Salas, Coordinador de Atención Ciudadana; Helio López Ledezma, Analista Informático en Soporte de Sistemas y Juan Manuel Linares Borboa, Coordinador de Enlace y Seguimiento Institucional.

PARTICIPAN PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL Y PRACTICANTES EN ACTIVIDADES BENÉFICAS PARA LA SOCIEDAD

• Se han sumado a proyectos como Avancemos Juntos por el CRIT en Baja California, Expo Ambiente Rosarito y a las jornadas comunitarias.

PLAYAS DE ROSARITO B.C. Miércoles 11 de Junio del 2014.-  El Delegado de Oficialía Mayor (OM), Raúl Quiroz Quezada informó que entre jóvenes que realizan su servicio social y prácticas profesionales se ha venido impulsando el sentido de pertenencia con su comunidad.

Señaló que actualmente los  estudiantes además de efectuar sus funciones de oficina, también participan en actividades altruistas como: el Torneo de Zumba, que fue organizado como parte del proyecto Avancemos Juntos por el CRIT en Baja California,  la Expo Ambiente Rosarito, así como en las jornadas comunitarias que encabeza la Secretaría de Desarrollo Social del Estado (SEDESOE).

“Para el Gobernador del Estado, Francisco Vega de Lamadrid, es primordial el tema de la educación, es por ello que las dependencias estatales estamos abiertas a recibir y apoyar a los jóvenes para contribuir en su formación académica”, puntualizó.

Quiroz Quezada agregó que uno de los esquemas de trabajo con los prestadores de servicio está orientado a conformar brigadas, las cuales tendrán como objetivo que los alumnos  puedan difundir los programas del Gobierno del Estado en las comunidades.

Mencionó que aquellas dependencias que cuentan con practicantes son: Registro Público de la Propiedad y el Comercio (RPPC), Secretaría de Planeación y Finanzas (SPF), Secretaría de Desarrollo Social ( SEDESOE), Secretaría de Turismo (SECTURE), así como la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE).

Finalmente, el Delegado de Oficialía Mayor añadió que se tienen convenios signados con instituciones como la Preparatoria Siglo XXI, Universidad de Estudios Avanzados (UNEA), Universidad de Tijuana (CUT), CESUN y el Instituto Tecnológico de Tijuana (ITT).

FUNCIONARIOS ESTATALES SE SUMAN AL PROGRAMA DE “ACTIVACIÓN FÍSICA LABORAL”

• Coordinan esfuerzos el Instituto del Deporte y la Cultura Física en Baja California y la Oficialía Mayor del Estado.

TIJUANA, B.C.- Viernes 30  de Mayo de 2014.-  Servidores públicos de Gobierno del Estado se sumaron al Programa de “Activación Física Laboral”, que arrancó este día en las instalaciones del Centro de Gobierno, como parte complementaria a los programas “ActiBC” y “Ponte al 100”, que puso en marcha en  el mes de marzo el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, con el fin de promover acciones encaminadas a prevenir y controlar enfermedades a través del deporte y la actividad física en Baja California.

El Delegado de Oficialía Mayor (OM) , Manuel González Reyes, agradeció al personal del Instituto del Deporte y la Cultura Física en Baja California (INDE) por implementar este tipo de acciones que coadyuvan a lograr uno de las prioridades del Mandatario Estatal en materia de salud, en el sentido de disminuir los problemas de sobrepeso y obesidad en el estado.

Refirió la solicitud emitida por la Oficial Mayor, Loreto Quintero Quintero, en relación a que los funcionarios estatales fueran los primeros en poner el ejemplo, es por ello, que el personal de gobierno se comprometió a participar activamente en las jornadas de activación física, a cargo de expertos en el deporte y la salud.

Por su parte, la Directora de Cultura Física del INDE, Teresa Nevarez López, reconoció a la Oficialía Mayor del Estado la disponibilidad de convertir el recinto de gobierno en un centro de activación física, donde los empleados saldrán de sus oficinas durante un periodo de 15 minutos diarios para realizar rutinas de ejercicio.

Nevarez López, comentó que el tema de la obesidad debe resolverse a través de un esquema de atención donde los ciudadanos se unan y tomen conciencia de la problemática.

Durante esta actividad entregaron la solicitud de ingreso al Programa ActiBC las empresas: Sunrise Medical, Grupo Milenio, Mind Hub, Kyocera, Smiths Medical y Carefusion, así como Oficialía Mayor del Estado. Cabe destacar que durante la actividad los empleados participaron en una rutina de gimnasia laboral.

El Delegado de OM y la Directora de de Cultura Física del INDE, estuvieron acompañados por el Subsecretario de Desarrollo Social, Arnulfo Guerrero León; la Coordinadora de Comunicación Social en la Zona Costa, Sara Leal Partida, y el Jefe de Ingeniería y Mantenimiento de Oficialía Mayor, Jorge Corona Mendoza.