FIRMAN INMUJER Y SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO CONVENIO PARA ATENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Sumarán esfuerzos en la atención oportuna de las víctimas

·         Ambas dependencias estatales trabajarán en conjunto para que el personal del Centro de Control, Comando, Comunicación y Cómputo (C-4), proporcione información al INMUJER sobre los incidentes registrados con relación a la violencia familiar o de género, de tal forma que se atienda en la parte preventiva

·         Se instalarán módulos de atención a mujeres víctimas de violencia en diversos puntos de la entidad, de tal forma que más mujeres se atrevan a denunciar casos de violencia en sus hogares y sus agresores sean consignados

TIJUANA, B. C., MIÉRCOLES 11 DE SEPTIEMBRE DE 2013.- La Directora del Instituto de la Mujer (INMUJER) de Baja California, Gloria María Loza Galván y el Subsecretario del Sistema Estatal de Seguridad Pública del Estado, Marco Antonio Sotomayor Amezcua, firmaron hoy dos convenios de colaboración enfocados a la capacitación del personal que atiende las llamadas de emergencia al 066 e intercambio de información sobre violencia de género.

Bajo estos mecanismos, ambas dependencias estatales, trabajarán en conjunto para que el personal del Centro de Control, Comando, Comunicación y Cómputo (C-4), proporcione información al INMUJER sobre los incidentes registrados con relación a la violencia familiar o de género, de tal forma que se atienda en la parte preventiva.

En este sentido, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE) e INMUJER, estructurarán un registro de la Alerta 066, donde se anotará el nombre de la persona que denuncia un caso de violencia, con sus datos telefónicos y domicilio que servirá para que una vez atendidos, en lo consecuente sea más práctico identificar a la víctima y brindar la ayuda inmediata.

Personal de INMUJER capacitará a operadores y operadoras telefónicas del C-4, al igual que personal y promotores de la Dirección de Prevención del Delito, a fin de sensibilizarlos en el tema de violencia de género.

“Este paso importante que damos, nos ayudará en gran medida a que las mujeres denuncien los casos de violencia con la confianza que recibirán un trato digno y actuación pronta de las autoridades”, mencionó Gloria Loza, durante la firma de los convenios.

Explicó sobre la instalación de módulos de atención a mujeres víctimas de violencia en diversos puntos de la entidad, de tal forma que más mujeres se atrevan a denunciar casos de violencia en sus hogares y sus agresores sean consignados.

Al respecto, Marco Antonio Sotomayor, externó la invitación al INMUJER a formar parte del Comité de Evaluación del Servicio de Atención a Emergencias, en los reportes “Prioridad 1” al cual están catalogadas las llamadas de denuncia por violencia familiar.

Tan sólo en agosto de 2013, dijo, se recibieron 6 mil 608 llamadas al 066, de víctimas o personas que se percataron de la situación de violencia hacia la mujer en los hogares, lo que la cataloga en el tercer reporte más común a la línea de alerta en el C-4. 

IMPARTIRÁ INMUJER DE BAJA CALIFORNIA TALLER “MASCULINIDAD (ES…)” A ENLACES DE GÉNERO

El próximo martes 6 de noviembre

·         “Son alrededor de 30 personas las que se encuentran como enlaces de género en el Instituto y recibirán capacitación para estar al día en la atención de diversas problemáticas que afectan en primera instancia a las mujeres pero también predominan en hombres, como es el caso de la violencia”, destacó la Directora General de la dependencia estatal, Gloria Loza Galván

·         Una de las acciones estratégicas del Instituto de la Mujer para impulsar la institucionalización de la perspectiva de género en las políticas públicas, planes, programas y proyectos así como consolidar una cultura institucional bajo este enfoque es la formación y profesionalización

TIJUANA, B. C., VIERNES 2 DE NOVIEMBRE DE 2012.- El Instituto de la Mujer (INMUJER) de Baja California alista para el 6 de noviembre capacitación para “enlaces de género” mediante el taller “Masculinidad (es…)” impartido por el Maestro Mauro Antonio Vargas Urías Director General de la GENDES, A. C., experto en el tema, informó la Directora General de la dependencia estatal, Gloria Loza Galván.

“Son alrededor de 30 personas las que se encuentran como enlaces de género en el Instituto y recibirán capacitación para estar al día en la atención de diversas problemáticas que afectan en primera instancia a las mujeres pero también predominan en hombres, como es el caso de la violencia”, destacó.

Mencionó que una de las acciones estratégicas del Instituto de la Mujer para impulsar la institucionalización de la perspectiva de género en las políticas públicas, planes, programas y proyectos así como consolidar una cultura institucional bajo este enfoque es la formación y profesionalización.

Por esta razón, dijo, resulta de vital importancia la atención a Enlaces de Género con los que cuenta INMUJER dentro de las diversas Dependencias de la Administración Pública del Estado así como los Institutos Municipales de las Mujeres.

“En este ejercicio 2012 hemos diseñado un programa de capacitación con los siguientes temas como Políticas Públicas con perspectiva de Género, Responsabilidades Familiares (Conciliación entre la vida familiar, laboral e institucional), Masculinidad y Presupuestos públicos con Perspectiva de Género”, mencionó Loza Galvan.

De esta manera, los enlaces de género pueden adquirir mayores herramientas en la materia y traducirlos en acciones concretas dentro de su quehacer institucional, con el fin de disminuir las brechas de desigualdad y discriminación aún existentes.

La capacitación tendrá lugar en las instalaciones del Hotel Palacio Azteca a partir de las 10 de la mañana y hasta las 16:00 horas con la participación del Maestro Mauro Antonio Vargas Urías, Director General de la GENDES, A. C., experto en el tema. 

CAPACITA INMUJER A EMPLEADOS DE DEPENDENCIAS EN PERSPECTIVA, EQUIDAD Y VIOLENCIA DE GÉNERO

Elevar la calidad y calidez en el servicio al usuario, el objetivo

·         “Recién impartimos un taller, encontramos mucho interés entre los participantes, algunos conocían a grandes rasgos sobre la materia y otros más aprovecharon la capacitación para tener a su alcance información necesaria que les permita orientar de manera efectiva a los usuarios”, mencionó la Coordinadora Zona Costa del Instituto de la Mujer de Baja California, Verónica González Zárate

·         En lo que resta del año, puntualizó, INMUJER extenderá la cobertura de sus programas preventivos entre las dependencias de gobierno

TIJUANA, B.C., MIÉRCOLES 3 DE OCTUBRE DE 2012.- La Coordinadora Zona Costa del Instituto de la Mujer (INMUJER) de Baja California, Verónica González Zárate, destacó la importancia de fortalecer desde el interior de las oficinas gubernamentales temas como perspectiva, equidad y violencia de género que permitan brindar una mejor atención y orientación a las personas que acuden en búsqueda de apoyo.

Con frecuencia, dijo, se presentan casos en los que usuarios de otras dependencias se acercan para exponer su situación y ante el desconocimiento de los empleados no es posible canalizarlos al INMUJER para atenderlos de manera profesional.

Este factor motivó al Instituto a emprender una serie de capacitaciones, en coordinación con Oficialía Mayor de Gobierno del Estado, para involucrar a los empleados que mayor contacto tienen con la población.

“Recién impartimos un taller a diversas dependencias de la administración estatal, encontramos mucho interés entre los participantes, algunos conocían a grandes rasgos sobre la materia y otros más aprovecharon la capacitación para tener a su alcance información necesaria que les permita orientar de manera efectiva a los usuarios”, mencionó González Zárate.

Refirió que con estas acciones, el Instituto de la Mujer de Baja California busca la consolidación de una cultura de equidad de género, donde prevalezca la igualdad de condiciones entre hombres y mujeres, así como la tolerancia en los diversos sectores laboral, académico, familiar o deportivo donde cada vez es mayor la presencia de las mujeres.

En lo que resta del año, puntualizó, INMUJER extenderá la cobertura de sus programas preventivos entre las dependencias de gobierno a fin de elevar la calidad y calidez en la atención a los usuarios que se acercan con la intención de ser orientados si presentan alguna problemática a fin al Instituto. 

CAPACITA INMUJER A UNIVERSITARIOS EN PERSPECTIVA DE GÉNERO Y VIOLENCIA

Detectar y prevenir casos, el objetivo

·         “Los alumnos abordan en su clase temas como género, roles y estereotipos, por eso es importante que conozcan los tipos de violencia que existen y cómo se presentan en casos donde predominan víctimas mujeres pero también hombres, en menor proporción”, informó la Coordinadora Zona Costa del Instituto de la Mujer, Verónica González Zárate

·         Para el caso de los psicólogos, dijo, tienen oportunidad de detectar casos de violencia o inequidad de género en el ámbito educativo, entre los alumnos o incluso los mismos maestros; o en el ámbito laboral con los empleados y en el sector clínico con sus pacientes

TIJUANA, B.C., LUNES 1 DE OCTUBRE DE 2012.- El Instituto de la Mujer del Estado (INMUJER) impartió un taller sobre “Perspectiva de Género y Violencia” a cuatro grupos de estudiantes de quinto y sexto semestre de la carrera de psicología de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), campus Valle de las Palmas, como parte de las acciones del Gobierno del Estado por contar con profesionistas cada vez más capacitados.

Así lo informó la Coordinadora Zona Costa del INMUJER, Verónica González Zárate, quien destacó el interés mostrado por los jóvenes durante la realización del taller que reforzó en gran medida la materia de Psicología Social que cursan en las aulas de la magna casa se estudios en la entidad.

“Los alumnos abordan en su clase temas como género, roles y estereotipos, por eso es importante que conozcan los tipos de violencia que existen y cómo se presentan en casos donde predominan víctimas mujeres pero también hombres, en menor proporción”, mencionó la funcionaria estatal.

INMUJER encontró interés en los alumnos por conocer la forma en cómo maneja los programas enfocados a la perspectiva de género y violencia, así como las diversas formas de tratamiento de casos registrados en la entidad y cómo prevenirlos.

“Es importante que los universitarios se sensibilicen sobre la problemática, sobre todo porque son ellos quienes tendrán mayor contacto con la gente al terminar sus estudios y ejercer su profesión”, comentó González Zárate.

Para el caso de los psicólogos, dijo, tienen oportunidad de detectar casos de violencia o inequidad de género en el ámbito educativo, entre los alumnos o incluso los mismos maestros; o en el ámbito laboral con los empleados y en el sector clínico con sus pacientes.

La Coordinadora Zona Costa del INMUJER puntualizó que desde el semestre pasado se ha trabajado de manera coordinada con UABC y en este sentido continuarán en lo que resta del año, así como también con diversas universidades públicas y privadas que requieran reforzar sus programas con las acciones desempeñadas por la dependencia estatal. 

BUSCA INMUJER DE BAJA CALIFORNIA SENSIBILIZAR A DEPENDENCIAS ESTATALES EN VIOLENCIA DE GÉNERO

A través de jornadas de capacitación

·         “De esta forma podemos cerrar brechas de la desigualdad existente entre hombres y mujeres, tendríamos una mejor cultura organizacional”, mencionó la Coordinadora Zona Costa de INMUJER, Verónica González Zárate

·         Iniciaron acciones desde el pasado 15 de agosto en Playas de Rosarito, el 29 del mismo mes en Tijuana, ayer en Playas de Rosarito una vez más y el próximo 25 de septiembre en Ensenada, serán capacitados personal de la administración estatal

TIJUANA, B. C.,  JUEVES 13 DE SEPTIEMBRE DE 2012.- El Instituto de la Mujer (INMUJER) de Baja California busca involucrar a las dependencias estatales en la sensibilización sobre la violencia de género y que el tema involucra la participación, difusión y prevención entre todos los funcionarios y empleados de gobierno para ofrecer una mejor atención a la comunidad.

En este sentido, iniciaron acciones desde el pasado 15 de agosto en Playas de Rosarito, el 29 del mismo mes en Tijuana, ayer en Playas de Rosarito una vez más y el próximo 25 de septiembre en Ensenada, serán capacitados personal de la administración estatal.

“Comenzamos con la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE) y nuestros Enlaces de Género, pero decidimos extender la capacitación al resto de las dependencias, donde además encontramos buena disposición e interés”, señaló la Coordinadora Zona Costa de INMUJER, Verónica González Zárate.

El objetivo, dijo, es impulsar el proceso de tranversalización e institucionalización de la equidad de género, además de contar con un efecto multiplicador capaz de permitir la promoción de la equidad entre los empleados de las dependencias estatales.

“De esta forma podemos cerrar brechas de la desigualdad existente entre hombres y mujeres, tendríamos una mejor cultura organizacional”, mencionó la funcionaria estatal.

González Zárate subrayó la capacitación como la primera acción en una administración de Gobierno del Estado en involucrar a todas las dependencias en talleres como éste.

Participan Oficialía Mayor, DIF Baja California, la PGJE, la Unidad de Menores Infractores, así como también las secretarias General de Gobierno (SGG) y Planeación y Finanzas (SPF), a través de la Recaudación de Rentas del Estado, mientras que otras más se sumarán en la próxima capacitación.